Family Business, Holding, and the Evolution of Control

Preserving Prosperity and Continuity Across Generations

0+
Owners & Next Gen Terlibat
0+
Bisnis Keluarga Berpartisipasi
0/5
Tingkat Kepuasan Peserta
0+
Governance Frameworks
Family Business, Holding, and the Evolution of Control
Hubungi Kami
Family Business, Holding, and the Evolution of Control
Ketika Satu Family Business Berkembang Menjadi Sebuah Business Group

Ketika Satu Family Business Berkembang Menjadi Sebuah Business Group

Seiring pertumbuhan bisnis, jumlah perusahaan, investasi, dan pihak yang terlibat juga bertambah. Koordinasi yang sebelumnya dapat dilakukan secara langsung menjadi semakin kompleks. Bisnis mungkin masih berada dalam ownership keluarga yang sama, tetapi apakah semuanya masih bergerak sebagai satu Group?

Holding dapat membantu memperkuat arah, alignment, dan oversight. Namun, memiliki Holding tidak otomatis berarti Group telah dikendalikan secara efektif. Sesi ini membahas bagaimana peran Holding dan family control perlu berevolusi seiring pertumbuhan bisnis.

Sesi ini tepat untuk:

  • Business families yang mengelola beberapa perusahaan atau business units

  • Keluarga yang telah memiliki atau sedang mempertimbangkan Holding

  • Founders dan family shareholders yang mengawasi Business Group

  • Next Generation yang mulai mengambil tanggung jawab dalam ownership atau leadership

  • Anggota keluarga yang berperan sebagai komisaris, direktur, atau business leaders

Manfaat yang Akan Anda Dapatkan

Melalui sesi ini, Anda akan mendapatkan pemahaman mengenai:

Apa yang Akan Dibahas?

Sesi ini membahas prinsip fundamental di balik sebuah Holding Company, sehingga keluarga dapat memahami mengapa Holding dibutuhkan sebelum menentukan bagaimana Holding seharusnya dibentuk dan dijalankan.

Detail Acara

Pembicara

  • David Bingei, M.Sc–LBS, CF–ICAEW
  • Principal – Fidelitas Advisors, Former Board Member of a Fortune 500 Company

David Bingei memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun dalam senior management, board leadership, dan advisory roles di berbagai industri. Sepanjang karirnya, ia telah bekerja bersama business owners dan leadership teams dalam berbagai area, termasuk Holding dan Group governance, corporate governance, organizational transformation, institutionalization, serta keberlanjutan enterprise dalam jangka panjang.

Sebagai lulusan London Business School, David telah memegang berbagai board-level roles sebagai Independent Commissioner dan Board Advisor di berbagai industri. Pengalamannya mencakup peran di Pertamina (Persero), Pertamina New & Renewable Energy, Mashill Finance, dan PT Intan Wijaya International Tbk.

Saat ini, ia menjabat sebagai commissioner dan board advisor di EON Chemical dan Busana Apparel Group, dengan kontribusi dalam strategic oversight dan penguatan governance practices.

Melalui Fidelitas Advisors, David telah banyak bekerja bersama business-owning families dalam Holding governance, family dan corporate governance, ownership structures, succession, institutionalization, serta continuity lintas generasi.

Fokus pekerjaannya adalah membantu business families memperkuat peran Holding ketika bisnis mereka berkembang menjadi sebuah Grup, sekaligus membangun governance dan institutional structures yang lebih kuat untuk mendukung pertumbuhan, family ownership, dan continuity lintas generasi.

Apa Kata Business Families tentang Fidelitas

Family Business, Holding, and the Evolution of Control

Pendaftaran untuk acara ini telah ditutup. Terima kasih atas minat Anda — ikuti kami untuk informasi acara mendatang.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Mengalami kesulitan?

Jangan khawatir — jika Anda mengalami kendala saat booking, kami siap membantu!

Hubungi Kami